2008年11月25日 星期二

媽~我中獎了

今天對發票中獎了耶~~~

從小到大第一次唷~~~

中了…兩百…塊。

雖然金額不大,還是開心了一下,大概…五分鐘吧。



如果各位也因為經濟不景氣,想要開始對發票,可以到這裡去註冊一個帳號。
熱心的哇哇網友幫大家寫了程式可以每兩個月自動幫忙核對有沒有中獎。當然,各位必須自己手動輸入發票的號碼。

2008年11月19日 星期三

我囧了…

有一個人,手裡拿著一根竹竿想進城去。但是,他橫著拿,竹竿的長度要比城門的寬度長;豎著拿,竹竿的長度又比城門的高度高,無論他怎麼試,都無法進城去。這該如何是好呢?
正當他在傷腦筋的時候,來了一位老先生,他對這個人說:
「來!來!我來教你一個好方法,用鋸子把竹竿鋸成兩段,這樣你不就可以進城去了嗎?」
於是這個人便照著老先生的話去做,將竹竿鋸成兩段,進城去了。


剛剛拿禮拜一幫L老師監考的考卷給老師。

老師:「你怎麼不用個信封把考卷裝起來?」

喬瑟夫:「我有試過…但是我找了系辦最大的牛皮紙信封也放不下考卷,所以我只好把它捲起來用橡皮筋綁住…」

師:「你不會把考卷對折…像這樣…不就放進信封了?!」

喬:(囧~~~~~~~~~~~~~~~~~)

師:「難怪你的paper會被k的亂七八糟…」

喬:(大囧~~~~~~~~~~~~~~~~~)

2008年11月15日 星期六

【讀書心得】impression management 後面為什麼要接tactic這個字?

喬瑟夫自己一直納悶,為什麼IM後面要接tactics(戰術)這個字,好像用strategies(策略)比較帥氣一點…
至少中文講起來,「印象管理策略」就好像硬是比「印象管理戰術」帥氣那麼一些些。

不過仔細看看文獻,用tactic這個字是有文獻根據的。至少喬瑟夫的理解是這樣。如果讀者有深入的研究也歡迎提供意見。

Tedeschi & Melburg(1984)用兩個面相來區分印象管理:(1)strategic與tactical behavior;(2)assertive與defensive。

Tactical impression management is undertaken with clear and rather short-term objectives in mind... Strategic forms of impression management have the function of building reputational characteristics that serve the long-term interests o the individual (p. 33).

因為通常我們研究的IM都是落在Tedeschi & Melburg的tactical impression management分類中(e.g., entitlements, ingratiation, apologies, & self-handicapping),所以學者就漸漸的把tactical impression management轉化成現在熟悉的impression management tactics了。

所以,如果為了帥氣硬是把這些IM稱為impression management strategies,反而是不符合文獻傳統的呢…真有趣。

參考文獻:
Tedeschi, J.T., & Melburg, V. (1984). Impression management and influence in the organization. In S.B.
Bacharach & E.J. Lawler (Eds.) Research in the sociology of organizations: A research annual. Volume 3: The social psychological processes (pp. 31-58). Greenwich, CT: JAI.

http://209.85.173.132/search?q=cache:MtnG_-6iAgkJ:honors.csustan.edu/journals/Soundings/Vickers.pdf+Tedeschi+%26+Melburg+(1984)&hl=zh-TW&ct=clnk&cd=1&gl=tw&client=firefox-a

讀書會胖、寫paper會瘦

蠻有趣的…

喬瑟夫發現自己如果整天在讀paper就會很容易餓,會一直想吃東西。

但是如果像最近都在寫論文,那就一整天都不會覺得餓,好神奇唷~

舉例來說,今天的早餐就一直放在那裡,直到要回家了才發現…原來我一口都沒吃過!
類似的情況前幾天也發生過…

陳組長不禁心想:
揪竟…是什麼原因造成這神秘的現象?又或者這背後隱藏著什麼不可告人的秘密呢?

讓我們繼續看下去…

2008年11月12日 星期三

剛剛看到的AMLE in-press article

真是一點都不意外的結論!

下面【】是喬瑟夫無聊的感想…

  • Title: Doctoral Degree Prestige and the Academic Marketplace: A Study of Career Mobility within the Management Discipline
  • Authors: Arthur G. Bedeian, David Eduardo Cavazos, James G. Hunt, Lawrence R. Jauch
  • Abstract: Using data collected from a national sample of 171 PhDs who were awarded terminal degrees in management between 1977 and 1987, we tested 4 hypotheses concerning career mobility within the management discipline. We found (a) doctoral origin prestige had a direct effect on the prestige of a graduate’s initial academic appointment, 【畢業時要找到好工作?先從好的PhD program畢業吧】(b) doctoral origin prestige interacted with perceived quality of publications such that, early in their careers, graduates of more prestigious doctoral programs obtained greater job placement benefits (in terms of more prestigious initial academic appointments) from the perceived quality of their publications than did graduates of less prestigious doctoral programs,【對於發表紀錄好的那些傢伙來說,從好學校畢業的傢伙還是比較吃香】 (c) later in their careers, individuals who secured more prestigious initial academic appointments held more prestigious academic appointments than individuals with less prestigious initial academic appointments, 【一畢業就找到好工作,就是未來工作的有利保障】and (d) at a later career stage, initial appointment prestige interacted with perceived quality of publications such that individuals with more prestigious initial academic appointments obtained greater job placement benefits from the perceived quality of their publications than did individuals with less prestigious initial academic appointments【一開始就找到好工作又有好的發表紀錄會一直都很吃香】. Our results suggest that recruitment patterns in the management discipline reflect an inherent academic stratification system and that doctoral origin prestige is an important determinant of early and later career opportunities.

怎麼樣?是不是一點都不意外的結果?

這種文章應該一點都不interesting吧…

2008年11月9日 星期日

驚異!地球暖化新證據

學校的7-11在上禮拜擺出了一個公告:
7-11 獨賣!
冰淇淋 11/5開賣
你說地球暖化是不是好嚴重了!
竟然讓7-11選擇在冬天開賣好普通的蛋捲冰淇淋!

不過話說這個公告擺出來沒多久,天氣就變涼了…
今天喬瑟夫也換上了長袖上學。

誰能告訴我為什麼7-11要選在冬天賣這種東西啊~~



2008年11月7日 星期五

用心智圖協助修改paper

這次為了處理AMJ reviewer針對喬瑟夫論文的意見,喬瑟夫嘗試用表格將reviewer相似的意見歸類,並且試圖區分出critical、contestable與tangential的意見(Agarwal, Echambadi, Franco, & Sarkar, 2006; AMJ)。

但是光是要區分這些意見的性質跟重要性就花了很多時間,而且感覺分類完以後還是沒有一個具體的修改方向。

仔細的想了想,反正又不是R&R,實在沒有必要針對每一點意見加以回覆。
應該是要找出可以在修改時限內可以最大幅度改善這篇文章品質的意見,這樣應該是比較有成本效益的作法。
所以今天喬瑟夫改變方式,嘗試著用心智圖畫出重要的reviewer意見,並且把目前想到的回應方式附加上去。

下面就是今日傍晚到現在的勞動成果:


(請用滑鼠左鍵拖曳移動畫面、以滾輪調整畫面大小)




這樣畫著畫著感覺比較可以整理自己的思路,這幾天繼續嘗試看看,希望可以幫助喬瑟夫洗脫黑色四連星的不光榮紀錄吧…



如果不行…呃…那就是學術生涯的終點了。

2008年11月1日 星期六

新增「期刊櫥窗」

喬瑟夫自己一直都有用RSS訂閱期刊目錄的習慣,這樣可以減少很多到圖書館翻新期刊的時間,也比較不容易因為偷懶或忙碌等理由錯失了新出的期刊內容。期刊一旦有更新,就可以在RSS閱覽器裡面馬上看到,算是相當方便的(對於一個每天有很多時間會坐在電腦前的博士生而言)。

截至目前為止,喬瑟夫用RSS訂閱了15本以上的期刊(詳細目錄見文末),現在分享給有需要的讀者。讀者可以有幾種方式接觸到喬瑟夫訂閱的RSS資訊:
  1. 直接點選右邊widget裡面的「期刊櫥窗」中的文章連結或是其下方的Read more...
  2. 將 "http://www.google.com/reader/shared/user/03202323104648661717/label/journal" 加入您的書籤(我不確定是否需要有google帳戶並且登入,請讀者告知)。畫面大概長這樣
  3. 直接用你喜歡的RSS閱覽器訂閱喬瑟夫整理好的atom feed



目前喬瑟夫訂閱的期刊包括(最後一個不是期刊,是Psychology Press的新書區):