國科會管理一學門研究表現評分參考原則的修訂事項

剛剛比較了一下今年1月修訂的「國科會人文處管理一學門組織與管理領域、醫務管理領域專題研究計畫
主持人近五年研究表現評分參考原則」與前一版本的不同之處，推薦期刊的清單看起來跟97年1月版是一樣的，但是在審查的注意事項中多了一點：

4. 如申請人提出五年以上之期刊論文，則該期刊論文應係發表於組織與管理領域、醫務管理領域之第一級學術期刊，或對學術有深遠影響者，其研究表現之評分得酌予加分，最多五分，如該期刊論文未達前述標準者，應不予加分，惟研究表現之最高總分一般型研究計畫仍為50分、新進人員研究計畫為40分。

所以說，mei-mei你的JAP又可以重出江湖了！恭喜恭喜！