撰寫履歷表的建議

最近在lifehacker上有兩篇討論到應該如何撰寫履歷的文章，喬瑟夫讀了之後覺得頗為實用，也和個人的經驗有許多相符之處。在這裡簡單介紹一下裡面提到的幾點注意事項，以供讀者參考：

Adam Pash在"Six Words You Should Drop from Your Resume"裡面提到，有六組字眼是應該在撰寫履歷時要避免的，包括：

# Responsible for  （我在前一份工作中負責XX和OO業務）
# Experienced       （有…的經驗）
# Excellent written communication skills       （優秀的書面溝通能力）
# Team player       （具團隊合作精神）
# Detail oriented       （注重細節）
# Successful       （成功的…）

其理由是，這些字眼沒有明確的指出求職者的優點。但是這又是求職者在撰寫履歷時很常忽略的一點（你說是不是啊？Jemery？）
看看他舉的這個例子就很清楚了：
BAD

    * Responsible for writing user guides on deadline.
      （負責在期限內撰寫使用者指南/手冊）

GOOD

    * Wrote six user guides for 15,000 users two weeks before deadline.
     （在預定期限前兩週完成六份使用者指南，並提供給一萬五千位使用者使用）

當然雇主會希望求職者具有豐富的工作經驗、是個好的team player，但是如果這些優點可以在履歷表裡面更「量化」的表現出來，將會更有助於雇主理解求職者的優點。

同樣的，Kevin Purdy在"Jump to a New Career with a Killer Resume and Plan"裡面也提醒求職者在撰寫履歷時應該注意下列事項：

• Getting past the minimum requirements: 不要拘泥於過去你曾從事過得任務細節，應該從比較大的功能面角度告訴雇主你可以作些什麼。值得注意的是，這裡也特別提醒"You should also focus on results you've achieved rather than job responsibilities"，再次強調了量化的結果的重要性。
• Avoid looking like a job-hopper: 這裡的建議有二，第一是最好每份工作都待上至少一年，但這對某些人來說大概很難。後面的那個建議喬瑟夫個人不太認同，所以這裡就不寫了。

其他的建議還有很多，在這裡就不一一贅述。
如果讀者近期有想要換工作、找工作的，不妨花點時間看看這兩篇文章吧！


閱讀原文：
How To: Jump to a New Career with a Killer Resume and Plan

Resume: Six Words You Should Drop from Your Resume